«Un sindicato no puede estar dirigido por un jubilado. Tiene que estar liderado por un trabajador en activo», ha afirmado el todavía secretario general que lo dejará de ser el próximo 15 de mayo.
Más información: CCOO exige a la Junta un presupuesto para 2025 «alejado de políticas de discriminación» «Un sindicato no puede estar dirigido por un jubilado. Tiene que estar liderado por un trabajador en activo», ha afirmado el todavía secretario general que lo dejará de ser el próximo 15 de mayo.
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El secretario general de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés, ha anunciado que no se presentará a la reelección en el XIII Congreso del sindicato, que tendrá lugar los días 14 y 15 de mayo en la Feria de Valladolid. “No voy a continuar como secretario. Es una decisión personal, meditada y decidida”, ha declarado Andrés, quien ha liderado la organización durante los últimos ocho años.
Acompañado por Ana Fernández de los Muros, que será la candidata, Andrés ha explicado los motivos de su renuncia: “Si yo continuara en el cargo, acabaría el mandato ya jubilado. Un sindicato no puede estar dirigido por un jubilado. Tiene que estar liderado por un trabajador en activo”. Ha añadido que “ocho años en un puesto de responsabilidad son suficientes” y que “un proyecto en ese tiempo se desarrolla bien. Ahora tiene que llegar frescura, nuevas sinergias para un recorrido mayor”.
Andrés, de 63 años, ha recalcado que deja la dirección “en un momento en el que el sindicato está vivo y sano” y ha reafirmado su compromiso con el sindicalismo: “Amo el sindicalismo, pero sé hasta dónde tenemos que ir”.
Ana Fernández de los Muros será la candidata de consenso de la organización y tiene el apoyo de todos, ha afirmado el todavía secretario. Será la quinta secretaria y primera mujer. Está en la estructura desde 1999, y es la candidata de “continuidad del sindicato”.
«Lo afronto con mucha ilusión por afrontar el futuro. Es un reto ser la primera mujer, pero no tenemos que poner el foco en esto, lo importante es que desde el consenso se elige a la persona, no por ser hombre o mujer. Es algo circunstancial», ha afirmado.
Así será el Congreso
Por otro lado, el XIII Congreso de CCOO Castilla y León reunirá a 450 delegados y delegadas de todas las delegaciones de la comunidad. La cita, de carácter bianual, llega tras un amplio proceso de participación: se han celebrado 240 asambleas de base en todo el territorio, que dieron lugar a 67 congresos provinciales y la implicación de las 16 federaciones del sindicato. En 14 de ellas se presentó una lista única, en dos hubo varias candidaturas y en una no se presentó ninguna, lo que obligó a repetir el proceso.
“La organización más antigua de Castilla y León”, como ha definido Andrés a CCOO, llega a este congreso con un alto nivel de cohesión interna. El 49% de las personas que componen los órganos de dirección son mujeres, y la renovación supera el 50%.
Durante el congreso se renovarán los órganos internos, incluida la comisión de garantías, y se presentarán las principales líneas de acción del sindicato para los próximos años. Entre ellas destacan: alcanzar el pleno empleo, promover mejores salarios y condiciones laborales, avanzar hacia la igualdad real entre hombres y mujeres, y evitar los accidentes laborales.
En el plano político, CCOO apuesta por una financiación autonómica más justa y por la creación de una red de cercanías ferroviarias similar a las de Cataluña y Madrid, con el objetivo de vertebrar mejor el territorio. El sindicato también quiere aumentar su presencia en empresas —ya está presente en 4.800— y seguir siendo la primera fuerza sindical en la comunidad.
Por último, Vicente Andrés ha subrayado otro de los compromisos de la organización: “Garantizar la democracia y frenar el avance de la extrema derecha, como ya lo hemos hecho en Castilla y León. Queremos que esta comunidad esté libre de ese espacio ultra”.
elespanol – Castilla y León
