Casi 16.000 personas están llamadas este fin de semana a participar en las oposiciones para acceder a la función pública de la Generalitat, en una convocatoria que ofrece 1.325 plazas de funcionario y que da continuidad a la estrategia del Govern de Salvador Illa de recuperar un calendario estable de procesos selectivos. Las pruebas, que se celebrarán en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona, corresponden a 31 procesos para cubrir mayoritariamente puestos de los cuerpos de gestión, administrativo, auxiliar administrativo, subalterno y diferentes escalas técnicas de la Administración catalana.
La mayor parte de la oferta corresponde a los cuerpos administrativos
La mayor parte de la oferta corresponde a los cuerpos administrativos
Casi 16.000 personas están llamadas este fin de semana a participar en las oposiciones para acceder a la función pública de la Generalitat, en una convocatoria que ofrece 1.325 plazas de funcionario y que da continuidad a la estrategia del Govern de Salvador Illa de recuperar un calendario estable de procesos selectivos. Las pruebas, que se celebrarán en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona, corresponden a 31 procesos para cubrir mayoritariamente puestos de los cuerpos de gestión, administrativo, auxiliar administrativo, subalterno y diferentes escalas técnicas de la Administración catalana.
En total, 15.795 aspirantes competirán por 1.325 plazas de funcionario. Barcelona concentrará cerca del 70% de los candidatos (10.924), mientras que Girona reunirá a 1.567 opositores, Lleida a 1.534 y Tarragona a 1.770. La Generalitat ha movilizado a más de 1.200 empleados públicos para organizar unos exámenes que se celebrarán de forma descentralizada, como en las últimas convocatorias.
La mayor parte de las plazas corresponden a los cuerpos administrativos. Destacan el cuerpo superior de administración (376 plazas para 3.682 aspirantes), el cuerpo administrativo (366 para 4.260), el subalterno (228 para 1.798) y el auxiliar administrativo (114 para 2.459). La convocatoria también incluye plazas para perfiles técnicos y facultativos como salud pública, veterinaria, psicología, pedagogía, trabajo social e ingenierías. El 71,36% de las aspirantes son mujeres, por el 28,33% de hombres.
Desde la llegada del PSC al Govern, en 2024, la Generalitat ha mantenido un calendario de oposiciones ordinarias: en octubre de ese año se celebró la primera gran convocatoria (1.260 plazas en dos citas); entre marzo y abril de 2025 tuvo lugar una segunda (1.808 plazas); y ahora alcanza las 1.325 plazas. Quienes superen el proceso deberán realizar, una vez incorporados, un curso obligatorio —aunque no eliminatorio— durante el primer trimestre de 2027 para reforzar competencias digitales, organización institucional y valores del servicio público, según prevé el Departamento de Presidencia, para garantizar “habilidades y competencias adecuadas para el desarrollo de sus funciones″, señala la consejería en un comunicado.
El objetivo del Govern es consolidar durante la legislatura “un ciclo estable y ordinario de convocatorias” que aporte “predictibilidad, transparencia y captación de nuevo talento”, según el propio Ejecutivo.
La convocatoria llega todavía bajo el recuerdo del caos que marcó las oposiciones extraordinarias de estabilización de abril de 2023. Aquellas pruebas, externalizadas a una empresa privada, acumularon retrasos de horas, errores en el reparto de exámenes, problemas logísticos y de organización que provocaron una oleada de protestas de opositores y sindicatos. La Generalitat terminó anulando y repitiendo parte de los exámenes, abrió expedientes a la empresa adjudicataria y acabó destituyendo a la directora general de Función Pública, Marta Martorell, apenas unos meses después de su nombramiento.
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