Banco Sabadell obtuvo un beneficio neto atribuido de 347 millones de euros en el primer trimestre de 2026, lo que supone un 29,1% menos en interanual. Si se excluye la vendida filial de Reino Unido, TSB , las ganancias fueron de 284 millones y el descenso del 28,1%. Unos números en caída que en cierta manera ensombrecen las últimas cuentas completas de César González-Bueno como consejero delegado, ya que en pocos días dará el testigo de manera efectiva a Marc Armengol como primer ejecutivo. La razón detrás de la bajada de los beneficios no es única. En primer lugar está el impacto negativo de 55 millones de euros por un nuevo plan de prejubilaciones que ha puesto en marcha el grupo sobre unas 300 personas; en segundo lugar se encuentra el descenso de los ingresos; y en tercer lugar están los 14 millones de impacto que registran por la cobertura de la libra vinculada a la venta de TSB, que aunque se acordó el pasado verano no ha sido hasta hace escasos días que se ha ejecutado la operación.El citado plan de prejubilaciones supondrá un coste total de 90 millones de euros en todo 2026 y permitirá ahorros anualizados de 40 millones de euros brutos a partir del ejercicio que viene, aunque el banco afirma que ya este año se conseguirán un tercio de esa cantidad de ahorros. Esta es una de las maneras de las que ha dispuesto toda la banca para ir dando salida poco a poco de manera pactada y voluntaria a los trabajadores de mayor edad estos últimos años tras la ola de ERE.Noticia relacionada general No No El Sabadell completa la venta de TSB al Santander por 3.300 millones y dará su macrodividendo el 29 de mayo Daniel CaballeroPese a todo, en el banco confirman los objetivos de su plan estratégico hasta 2027 y destacan, por su parte, el « aumento de los volúmenes de crédito en todos los segmentos y de los recursos de clientes, así como la mejora de la calidad de los activos. Estos efectos positivos han compensado en parte la caída ya anticipada del margen de intereses en la primera parte del ejercicio, las menores comisiones en el trimestre y el registro de costes no recurrentes». González-Bueno ha señalado en un comunicado que «el modelo funciona, la franquicia va bien, y hay una estrategia clara y potente. A partir de ahora el liderazgo de Marc Armengol llevará el banco al siguiente nivel». El CEO saliente ha destacado que el perfil de riesgo «es bueno, somos capaces trimestre a trimestre de generar capital orgánicamente mientras crecemos en volúmenes, y nuestra capacidad de ejecución y entrega se mantiene intacta. Por ello, mantenemos nuestras previsiones de rentabilidad para este ejercicio y para el final del plan estratégico, y el compromiso de remuneración a los accionistas».La rentabilidad del grupo catalán, medida en Rote , fue del 13,3% en el trimestre, y del 14,1% en términos recurrentes, es decir, sin contar TSB y sin los extraordinarios. Mantienen la meta del 16% para el año 2027. Por otra parte, la ratio de solvencia CET1 ‘fully-loaded’ se elevó al 13,2% a cierre de marzo de 2026, lo que representa una generación orgánica de capital de 32 puntos básicos en el trimestre, y elevar la ratio en siete puntos básicos tras absorber los costes extraordinarios del plan de prejubilaciones y descontado el 60% de ‘pay-out’.Caída del negocioYendo al detalle de la cuenta de resultados, sin tener en cuenta TSB, el Sabadell obtuvo unos ingresos del negocio bancario de 1.187 millones de euros en el primer trimestre, lo que equivale a una caída del 3,1% interanual. Por una parte, el margen de intereses fue de 872 millones, un 3,5% menos, «en línea con lo anticipado, debido al contexto de tipos de interés más reducidos». Por otra, las comisiones netas cayeron un 2,2% interanual hasta los 315 millones de euros, «debido a la menor contribución de las comisiones de servicios». El banco sufre por la situación de los tipos de interés pero cree que a partir del segundo trimestre todo mejorará para acabar el año con un alza superior al 1%, «impulsado por un entorno de tipos de interés más elevados y volátiles, un crecimiento de los volúmenes de negocio y un mayor diferencial de la clientela». De aquí se desprende que la entidad cuenta en sus previsiones con el esperado incremento del precio del dinero por parte del BCE para salvar la caída del margen de intereses. La ratio de eficiencia ex-TSB -incluyendo amortizaciones- se situó en el 52,2% al cierre de marzo. Por su parte, las provisiones se elevaron un 4,6% interanual «por el registro de mayores dotaciones de crédito, que neutralizan el descenso en las provisiones de inmuebles, si bien se mantienen en niveles contenidos».Asimismo, el banco recuerda que una vez completada la venta de TSB a Banco Santander dará un dividendo extraordinario histórico de 50 céntimos brutos por acción a los accionistas. La fecha de pago será el próximo 29 de mayo, como anunciaron. Banco Sabadell obtuvo un beneficio neto atribuido de 347 millones de euros en el primer trimestre de 2026, lo que supone un 29,1% menos en interanual. Si se excluye la vendida filial de Reino Unido, TSB , las ganancias fueron de 284 millones y el descenso del 28,1%. Unos números en caída que en cierta manera ensombrecen las últimas cuentas completas de César González-Bueno como consejero delegado, ya que en pocos días dará el testigo de manera efectiva a Marc Armengol como primer ejecutivo. La razón detrás de la bajada de los beneficios no es única. En primer lugar está el impacto negativo de 55 millones de euros por un nuevo plan de prejubilaciones que ha puesto en marcha el grupo sobre unas 300 personas; en segundo lugar se encuentra el descenso de los ingresos; y en tercer lugar están los 14 millones de impacto que registran por la cobertura de la libra vinculada a la venta de TSB, que aunque se acordó el pasado verano no ha sido hasta hace escasos días que se ha ejecutado la operación.El citado plan de prejubilaciones supondrá un coste total de 90 millones de euros en todo 2026 y permitirá ahorros anualizados de 40 millones de euros brutos a partir del ejercicio que viene, aunque el banco afirma que ya este año se conseguirán un tercio de esa cantidad de ahorros. Esta es una de las maneras de las que ha dispuesto toda la banca para ir dando salida poco a poco de manera pactada y voluntaria a los trabajadores de mayor edad estos últimos años tras la ola de ERE.Noticia relacionada general No No El Sabadell completa la venta de TSB al Santander por 3.300 millones y dará su macrodividendo el 29 de mayo Daniel CaballeroPese a todo, en el banco confirman los objetivos de su plan estratégico hasta 2027 y destacan, por su parte, el « aumento de los volúmenes de crédito en todos los segmentos y de los recursos de clientes, así como la mejora de la calidad de los activos. Estos efectos positivos han compensado en parte la caída ya anticipada del margen de intereses en la primera parte del ejercicio, las menores comisiones en el trimestre y el registro de costes no recurrentes». González-Bueno ha señalado en un comunicado que «el modelo funciona, la franquicia va bien, y hay una estrategia clara y potente. A partir de ahora el liderazgo de Marc Armengol llevará el banco al siguiente nivel». El CEO saliente ha destacado que el perfil de riesgo «es bueno, somos capaces trimestre a trimestre de generar capital orgánicamente mientras crecemos en volúmenes, y nuestra capacidad de ejecución y entrega se mantiene intacta. Por ello, mantenemos nuestras previsiones de rentabilidad para este ejercicio y para el final del plan estratégico, y el compromiso de remuneración a los accionistas».La rentabilidad del grupo catalán, medida en Rote , fue del 13,3% en el trimestre, y del 14,1% en términos recurrentes, es decir, sin contar TSB y sin los extraordinarios. Mantienen la meta del 16% para el año 2027. Por otra parte, la ratio de solvencia CET1 ‘fully-loaded’ se elevó al 13,2% a cierre de marzo de 2026, lo que representa una generación orgánica de capital de 32 puntos básicos en el trimestre, y elevar la ratio en siete puntos básicos tras absorber los costes extraordinarios del plan de prejubilaciones y descontado el 60% de ‘pay-out’.Caída del negocioYendo al detalle de la cuenta de resultados, sin tener en cuenta TSB, el Sabadell obtuvo unos ingresos del negocio bancario de 1.187 millones de euros en el primer trimestre, lo que equivale a una caída del 3,1% interanual. Por una parte, el margen de intereses fue de 872 millones, un 3,5% menos, «en línea con lo anticipado, debido al contexto de tipos de interés más reducidos». Por otra, las comisiones netas cayeron un 2,2% interanual hasta los 315 millones de euros, «debido a la menor contribución de las comisiones de servicios». El banco sufre por la situación de los tipos de interés pero cree que a partir del segundo trimestre todo mejorará para acabar el año con un alza superior al 1%, «impulsado por un entorno de tipos de interés más elevados y volátiles, un crecimiento de los volúmenes de negocio y un mayor diferencial de la clientela». De aquí se desprende que la entidad cuenta en sus previsiones con el esperado incremento del precio del dinero por parte del BCE para salvar la caída del margen de intereses. La ratio de eficiencia ex-TSB -incluyendo amortizaciones- se situó en el 52,2% al cierre de marzo. Por su parte, las provisiones se elevaron un 4,6% interanual «por el registro de mayores dotaciones de crédito, que neutralizan el descenso en las provisiones de inmuebles, si bien se mantienen en niveles contenidos».Asimismo, el banco recuerda que una vez completada la venta de TSB a Banco Santander dará un dividendo extraordinario histórico de 50 céntimos brutos por acción a los accionistas. La fecha de pago será el próximo 29 de mayo, como anunciaron.
Banco Sabadell obtuvo un beneficio neto atribuido de 347 millones de euros en el primer trimestre de 2026, lo que supone un 29,1% menos en interanual. Si se excluye la vendida filial de Reino Unido, TSB, las ganancias fueron de 284 millones y … el descenso del 28,1%. Unos números en caída que en cierta manera ensombrecen las últimas cuentas completas de César González-Bueno como consejero delegado, ya que en pocos días dará el testigo de manera efectiva a Marc Armengol como primer ejecutivo.
La razón detrás de la bajada de los beneficios no es única. En primer lugar está el impacto negativo de 55 millones de euros por un nuevo plan de prejubilaciones que ha puesto en marcha el grupo sobre unas 300 personas; en segundo lugar se encuentra el descenso de los ingresos; y en tercer lugar están los 14 millones de impacto que registran por la cobertura de la libra vinculada a la venta de TSB, que aunque se acordó el pasado verano no ha sido hasta hace escasos días que se ha ejecutado la operación.
El citado plan de prejubilaciones supondrá un coste total de 90 millones de euros en todo 2026 y permitirá ahorros anualizados de 40 millones de euros brutos a partir del ejercicio que viene, aunque el banco afirma que ya este año se conseguirán un tercio de esa cantidad de ahorros. Esta es una de las maneras de las que ha dispuesto toda la banca para ir dando salida poco a poco de manera pactada y voluntaria a los trabajadores de mayor edad estos últimos años tras la ola de ERE.
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Pese a todo, en el banco confirman los objetivos de su plan estratégico hasta 2027 y destacan, por su parte, el «aumento de los volúmenes de crédito en todos los segmentos y de los recursos de clientes, así como la mejora de la calidad de los activos. Estos efectos positivos han compensado en parte la caída ya anticipada del margen de intereses en la primera parte del ejercicio, las menores comisiones en el trimestre y el registro de costes no recurrentes».
González-Bueno ha señalado en un comunicado que «el modelo funciona, la franquicia va bien, y hay una estrategia clara y potente. A partir de ahora el liderazgo de Marc Armengol llevará el banco al siguiente nivel». El CEO saliente ha destacado que el perfil de riesgo «es bueno, somos capaces trimestre a trimestre de generar capital orgánicamente mientras crecemos en volúmenes, y nuestra capacidad de ejecución y entrega se mantiene intacta. Por ello, mantenemos nuestras previsiones de rentabilidad para este ejercicio y para el final del plan estratégico, y el compromiso de remuneración a los accionistas».
La rentabilidad del grupo catalán, medida en Rote, fue del 13,3% en el trimestre, y del 14,1% en términos recurrentes, es decir, sin contar TSB y sin los extraordinarios. Mantienen la meta del 16% para el año 2027. Por otra parte, la ratio de solvencia CET1 ‘fully-loaded’ se elevó al 13,2% a cierre de marzo de 2026, lo que representa una generación orgánica de capital de 32 puntos básicos en el trimestre, y elevar la ratio en siete puntos básicos tras absorber los costes extraordinarios del plan de prejubilaciones y descontado el 60% de ‘pay-out’.
Caída del negocio
Yendo al detalle de la cuenta de resultados, sin tener en cuenta TSB, el Sabadell obtuvo unos ingresos del negocio bancario de 1.187 millones de euros en el primer trimestre, lo que equivale a una caída del 3,1% interanual. Por una parte, el margen de intereses fue de 872 millones, un 3,5% menos, «en línea con lo anticipado, debido al contexto de tipos de interés más reducidos». Por otra, las comisiones netas cayeron un 2,2% interanual hasta los 315 millones de euros, «debido a la menor contribución de las comisiones de servicios».
El banco sufre por la situación de los tipos de interés pero cree que a partir del segundo trimestre todo mejorará para acabar el año con un alza superior al 1%, «impulsado por un entorno de tipos de interés más elevados y volátiles, un crecimiento de los volúmenes de negocio y un mayor diferencial de la clientela». De aquí se desprende que la entidad cuenta en sus previsiones con el esperado incremento del precio del dinero por parte del BCE para salvar la caída del margen de intereses.
La ratio de eficiencia ex-TSB -incluyendo amortizaciones- se situó en el 52,2% al cierre de marzo. Por su parte, las provisiones se elevaron un 4,6% interanual «por el registro de mayores dotaciones de crédito, que neutralizan el descenso en las provisiones de inmuebles, si bien se mantienen en niveles contenidos».
Asimismo, el banco recuerda que una vez completada la venta de TSB a Banco Santander dará un dividendo extraordinario histórico de 50 céntimos brutos por acción a los accionistas. La fecha de pago será el próximo 29 de mayo, como anunciaron.
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