Los empleados del organismo público Red.es van a iniciar un calendario de paros parciales a partir del próximo uno de junio para protestar por una situación del todo paradójica, como es la negativa -aseguran los sindicatos- del Ministerio de Función Pública a aplicar la jornada de 35 horas semanales en esta empresa a pesar del compromiso adquirido por el departamento que dirige Óscar López para los trabajadores de la Administración General del Estado. Según ha denunciado esta mañana el comité de empresa del organismo, López «ha vetado la aplicación de este derecho laboral sin explicación o respuesta alguna», y lo ha hecho a pesar de que esa reducción ya se ha hecho realidad en entes como la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre o Adif. Hay que recordar que el pasado 14 de abril, la Secretaría de Estado de Función Pública publicó una resolución en la que daba instrucciones para conceder la jornada de 35 horas a todos los empleados públicos al servicio de la AGE, de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y de los organismos autónomos, agencias y «otras entidades vinculadas o dependientes de la AGE», se leía en el comunicado redactado por Función Pública. En consecuencia, un día después los representantes de los trabajadores de Red.es convocaron un referéndum que contó con la participación del 75% de la plantilla del organismo, y en el que se aprobó por mayoría la distribución de la nueva jornada. Según la versión de los sindicatos, el resultado de esa votación fue elevado a la presidenta del Consejo de Administración, María González Veracruz, y al director general de Red.es, Jesús Herrero Poza, pero apenas unos días después la medida fue «paralizada» -aseguran- por el nuevo secretario general de la entidad, Carlos Ruíz de Toledo.Noticia relacionada general No No La exmujer de un hombre fuerte de Sánchez aparece relacionada con el ‘think tank’ de Zapatero Joan GuiradoPara los trabajadores de este ente, que tiene entre sus competencias impulsar la transformación digital de nuestro país -por ejemplo, con el proyecto del Kit Digital-, llueve sobre mojado, ya que aseguran que el ministro López también tiene bloqueada la firma del primer convenio colectivo de la entidad.Una situación a todas luces extraña, ya que fuentes sindicales aseguran que la aplicación de la jornada semanal reducida puede resolverse en cuestión de minutos, sin necesidad de paros ni negociaciones previas ya que los acuerdos existentes y firmados en febrero de 2026 entre Red.es y el comité de empresa habilitan la aceptación de un nuevo marco regulatorio siempre que sea más beneficioso para los trabajadores que el anterior; como sería el caso. Los empleados del organismo público Red.es van a iniciar un calendario de paros parciales a partir del próximo uno de junio para protestar por una situación del todo paradójica, como es la negativa -aseguran los sindicatos- del Ministerio de Función Pública a aplicar la jornada de 35 horas semanales en esta empresa a pesar del compromiso adquirido por el departamento que dirige Óscar López para los trabajadores de la Administración General del Estado. Según ha denunciado esta mañana el comité de empresa del organismo, López «ha vetado la aplicación de este derecho laboral sin explicación o respuesta alguna», y lo ha hecho a pesar de que esa reducción ya se ha hecho realidad en entes como la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre o Adif. Hay que recordar que el pasado 14 de abril, la Secretaría de Estado de Función Pública publicó una resolución en la que daba instrucciones para conceder la jornada de 35 horas a todos los empleados públicos al servicio de la AGE, de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y de los organismos autónomos, agencias y «otras entidades vinculadas o dependientes de la AGE», se leía en el comunicado redactado por Función Pública. En consecuencia, un día después los representantes de los trabajadores de Red.es convocaron un referéndum que contó con la participación del 75% de la plantilla del organismo, y en el que se aprobó por mayoría la distribución de la nueva jornada. Según la versión de los sindicatos, el resultado de esa votación fue elevado a la presidenta del Consejo de Administración, María González Veracruz, y al director general de Red.es, Jesús Herrero Poza, pero apenas unos días después la medida fue «paralizada» -aseguran- por el nuevo secretario general de la entidad, Carlos Ruíz de Toledo.Noticia relacionada general No No La exmujer de un hombre fuerte de Sánchez aparece relacionada con el ‘think tank’ de Zapatero Joan GuiradoPara los trabajadores de este ente, que tiene entre sus competencias impulsar la transformación digital de nuestro país -por ejemplo, con el proyecto del Kit Digital-, llueve sobre mojado, ya que aseguran que el ministro López también tiene bloqueada la firma del primer convenio colectivo de la entidad.Una situación a todas luces extraña, ya que fuentes sindicales aseguran que la aplicación de la jornada semanal reducida puede resolverse en cuestión de minutos, sin necesidad de paros ni negociaciones previas ya que los acuerdos existentes y firmados en febrero de 2026 entre Red.es y el comité de empresa habilitan la aceptación de un nuevo marco regulatorio siempre que sea más beneficioso para los trabajadores que el anterior; como sería el caso.
Los empleados del organismo público Red.es van a iniciar un calendario de paros parciales a partir del próximo uno de junio para protestar por una situación del todo paradójica, como es la negativa -aseguran los sindicatos- del Ministerio de Función Pública a aplicar … la jornada de 35 horas semanales en esta empresa a pesar del compromiso adquirido por el departamento que dirige Óscar López para los trabajadores de la Administración General del Estado. Según ha denunciado esta mañana el comité de empresa del organismo, López «ha vetado la aplicación de este derecho laboral sin explicación o respuesta alguna», y lo ha hecho a pesar de que esa reducción ya se ha hecho realidad en entes como la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre o Adif.
Hay que recordar que el pasado 14 de abril, la Secretaría de Estado de Función Pública publicó una resolución en la que daba instrucciones para conceder la jornada de 35 horas a todos los empleados públicos al servicio de la AGE, de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y de los organismos autónomos, agencias y «otras entidades vinculadas o dependientes de la AGE», se leía en el comunicado redactado por Función Pública.
En consecuencia, un día después los representantes de los trabajadores de Red.es convocaron un referéndum que contó con la participación del 75% de la plantilla del organismo, y en el que se aprobó por mayoría la distribución de la nueva jornada. Según la versión de los sindicatos, el resultado de esa votación fue elevado a la presidenta del Consejo de Administración, María González Veracruz, y al director general de Red.es, Jesús Herrero Poza, pero apenas unos días después la medida fue «paralizada» -aseguran- por el nuevo secretario general de la entidad, Carlos Ruíz de Toledo.
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Para los trabajadores de este ente, que tiene entre sus competencias impulsar la transformación digital de nuestro país -por ejemplo, con el proyecto del Kit Digital-, llueve sobre mojado, ya que aseguran que el ministro López también tiene bloqueada la firma del primer convenio colectivo de la entidad.
Una situación a todas luces extraña, ya que fuentes sindicales aseguran que la aplicación de la jornada semanal reducida puede resolverse en cuestión de minutos, sin necesidad de paros ni negociaciones previas ya que los acuerdos existentes y firmados en febrero de 2026 entre Red.es y el comité de empresa habilitan la aceptación de un nuevo marco regulatorio siempre que sea más beneficioso para los trabajadores que el anterior; como sería el caso.
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