Durante estas semanas millones de trabajadores en España están revisando sus borradores de la renta. En ellos puede haber una diferencia sustancial a cuenta de las retenciones que han sufrido en sus nóminas durante el año y en la base imponible del IRPF.La diferencia se encuentra en aquellos que perciben una retribución flexible y los que no. A pesar de que es una fórmula a la que pueden tener acceso muchos trabajadores, no todos la utilizan o no les sacan el mayor partido por desconocimiento.Los planes de retribución flexible o flex pueden suponer hasta un máximo de un 30% en el salario anual del trabajador. Desde Coverflex y TaxDown alertan de que «el desonocimiento fiscal es una de la sprincipales causas de que los trabajadores paguen más impuestos de los necesarios».Noticia relacionada general No No Hasta en 100 euros Las rebajas fiscales en las CC.AA. acortan las diferencias entre territorios en el pago del IRPF Bruno PérezCuántos impuestos me puedo ahorrar por el plan flexEste tipo de planes permiten disfrutar de beneficios relacionados con el ticket comida, transporte público, seguros de salud, guardería o formaciones. Cada categoría tiene un límite exento en el IRPF lo que hace que, en función de la nómina, sea posible ahorrar hasta 2.000 euros en impuestos según cuántos de estos servicios disfrute.Comida: hasta 11 euros por día laborables exentos de IRPF Transporte público: hasta 136,36 euros al mes exentos de IRPF Seguro de salud: hasta 500 euros al año por asegurado exento de IRPF y 1.500 euros si hay discapacidad Guardería: sin límite de exención en IRPF Formación: sin límite de exención en IRPFSegún los datos de ambas plataformas, una persona que cobra 35.000 euros brutos al año puede ahorrar más 1.000 euros anuales en el IRPF. Un ejemplo para entenderlo: una persona con un hijo puede estar pagando un seguro de salud para mabhos, comidas, abonos de transportes o guarderías o una formación. Suponiendo que todo ello lo paga de su bolsillo y que el total asciende a 7.916 euros, sin retribución flexible su base imponible en el IRPF sería de su salario completo. La factura fiscal ascendería a 8.665 euros. En cambio, con la retribución, lo que ha pagado está exento de impuestos y la base imponible pasa de 35.000 a 27.084. Su factura fiscal se reduce de los mñas de 8.000 a 6.291 euros, un ahorro de 2.375 euros al año.El ahorro fiscal varía según la nóminaPero la cifra cambia en función del salario que recibe el empleado y el beneficio puede tener mayor impacto incluso en las nóminas más ajustadas. Según el INE, con datos de 2023 -los últimos disponibles- el salario mediano en España fue en ese año de 23.349 euros brutos al año.Siguiendo esta estela, una persona que cobre 25.000 euros podría ahorrar al año en impuestos más de 1.000 euros. Son casos calculados a partir de personas que utilizan todos los servicios a su disposición en el plan flexible. Hay que tener en cuenta también que los tipos marginales del IPRF se aplican de manera progresiva, es decir, a más nómina más impuestos.Cuánto ahorras en impuestos según tu nómina25.000 euros brutos al año | 4.400 euros exentos por ventajas del plan flex | 1.324,80 de ahorro anual en impuestos y 110,40 de ahorro mensual 45.000 euros brutos al año | 4.400 euros exentos por ventajas del plan flex | 1.634 de ahorro anual en impuestos y 136,17 de ahorro mensual 65.000 euros brutos al año | 4.400 euros exentos por ventajas del plan flex | 1.987,20 de ahorro anual en impuestos y 165,60 de ahorro mensualSegún TaxDown y Coverflex, una carrera profesional de 30 años puede llegar a ahorrar en fiscalidad hasta 60.000 euros.En la renta todo esto se traduce en pagar menos IRPF porque, en palabras sin tecnicismos, ‘baja’ lo que realmente has cobrado gracias a las exenciones.Como la base imponible baja, el empleado paga menos impuestos. Por ejemplo, si se cobran 30.000 euros brutos anuales y se destinan 2.000 a estos beneficios, el IRPF se calcula sobre 28.000 euros y se pueden llegar a ahorrar entre 300 y 600 euros dependiendo del tipo impositivo. Durante estas semanas millones de trabajadores en España están revisando sus borradores de la renta. En ellos puede haber una diferencia sustancial a cuenta de las retenciones que han sufrido en sus nóminas durante el año y en la base imponible del IRPF.La diferencia se encuentra en aquellos que perciben una retribución flexible y los que no. A pesar de que es una fórmula a la que pueden tener acceso muchos trabajadores, no todos la utilizan o no les sacan el mayor partido por desconocimiento.Los planes de retribución flexible o flex pueden suponer hasta un máximo de un 30% en el salario anual del trabajador. Desde Coverflex y TaxDown alertan de que «el desonocimiento fiscal es una de la sprincipales causas de que los trabajadores paguen más impuestos de los necesarios».Noticia relacionada general No No Hasta en 100 euros Las rebajas fiscales en las CC.AA. acortan las diferencias entre territorios en el pago del IRPF Bruno PérezCuántos impuestos me puedo ahorrar por el plan flexEste tipo de planes permiten disfrutar de beneficios relacionados con el ticket comida, transporte público, seguros de salud, guardería o formaciones. Cada categoría tiene un límite exento en el IRPF lo que hace que, en función de la nómina, sea posible ahorrar hasta 2.000 euros en impuestos según cuántos de estos servicios disfrute.Comida: hasta 11 euros por día laborables exentos de IRPF Transporte público: hasta 136,36 euros al mes exentos de IRPF Seguro de salud: hasta 500 euros al año por asegurado exento de IRPF y 1.500 euros si hay discapacidad Guardería: sin límite de exención en IRPF Formación: sin límite de exención en IRPFSegún los datos de ambas plataformas, una persona que cobra 35.000 euros brutos al año puede ahorrar más 1.000 euros anuales en el IRPF. Un ejemplo para entenderlo: una persona con un hijo puede estar pagando un seguro de salud para mabhos, comidas, abonos de transportes o guarderías o una formación. Suponiendo que todo ello lo paga de su bolsillo y que el total asciende a 7.916 euros, sin retribución flexible su base imponible en el IRPF sería de su salario completo. La factura fiscal ascendería a 8.665 euros. En cambio, con la retribución, lo que ha pagado está exento de impuestos y la base imponible pasa de 35.000 a 27.084. Su factura fiscal se reduce de los mñas de 8.000 a 6.291 euros, un ahorro de 2.375 euros al año.El ahorro fiscal varía según la nóminaPero la cifra cambia en función del salario que recibe el empleado y el beneficio puede tener mayor impacto incluso en las nóminas más ajustadas. Según el INE, con datos de 2023 -los últimos disponibles- el salario mediano en España fue en ese año de 23.349 euros brutos al año.Siguiendo esta estela, una persona que cobre 25.000 euros podría ahorrar al año en impuestos más de 1.000 euros. Son casos calculados a partir de personas que utilizan todos los servicios a su disposición en el plan flexible. Hay que tener en cuenta también que los tipos marginales del IPRF se aplican de manera progresiva, es decir, a más nómina más impuestos.Cuánto ahorras en impuestos según tu nómina25.000 euros brutos al año | 4.400 euros exentos por ventajas del plan flex | 1.324,80 de ahorro anual en impuestos y 110,40 de ahorro mensual 45.000 euros brutos al año | 4.400 euros exentos por ventajas del plan flex | 1.634 de ahorro anual en impuestos y 136,17 de ahorro mensual 65.000 euros brutos al año | 4.400 euros exentos por ventajas del plan flex | 1.987,20 de ahorro anual en impuestos y 165,60 de ahorro mensualSegún TaxDown y Coverflex, una carrera profesional de 30 años puede llegar a ahorrar en fiscalidad hasta 60.000 euros.En la renta todo esto se traduce en pagar menos IRPF porque, en palabras sin tecnicismos, ‘baja’ lo que realmente has cobrado gracias a las exenciones.Como la base imponible baja, el empleado paga menos impuestos. Por ejemplo, si se cobran 30.000 euros brutos anuales y se destinan 2.000 a estos beneficios, el IRPF se calcula sobre 28.000 euros y se pueden llegar a ahorrar entre 300 y 600 euros dependiendo del tipo impositivo.
Durante estas semanas millones de trabajadores en España están revisando sus borradores de la renta. En ellos puede haber una diferencia sustancial a cuenta de las retenciones que han sufrido en sus nóminas durante el año y en la base imponible del IRPF.
La … diferencia se encuentra en aquellos que perciben una retribución flexible y los que no. A pesar de que es una fórmula a la que pueden tener acceso muchos trabajadores, no todos la utilizan o no les sacan el mayor partido por desconocimiento.
Los planes de retribución flexible o flex pueden suponer hasta un máximo de un 30% en el salario anual del trabajador. Desde Coverflex y TaxDown alertan de que «el desonocimiento fiscal es una de la sprincipales causas de que los trabajadores paguen más impuestos de los necesarios».
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Hasta en 100 euros
Bruno Pérez
Cuántos impuestos me puedo ahorrar por el plan flex
Este tipo de planes permiten disfrutar de beneficios relacionados con el ticket comida, transporte público, seguros de salud, guardería o formaciones. Cada categoría tiene un límite exento en el IRPF lo que hace que, en función de la nómina, sea posible ahorrar hasta 2.000 euros en impuestos según cuántos de estos servicios disfrute.
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Según los datos de ambas plataformas, una persona que cobra 35.000 euros brutos al año puede ahorrar más 1.000 euros anuales en el IRPF.
Un ejemplo para entenderlo: una persona con un hijo puede estar pagando un seguro de salud para mabhos, comidas, abonos de transportes o guarderías o una formación. Suponiendo que todo ello lo paga de su bolsillo y que el total asciende a 7.916 euros, sin retribución flexible su base imponible en el IRPF sería de su salario completo. La factura fiscal ascendería a 8.665 euros. En cambio, con la retribución, lo que ha pagado está exento de impuestos y la base imponible pasa de 35.000 a 27.084. Su factura fiscal se reduce de los mñas de 8.000 a 6.291 euros, un ahorro de 2.375 euros al año.
El ahorro fiscal varía según la nómina
Pero la cifra cambia en función del salario que recibe el empleado y el beneficio puede tener mayor impacto incluso en las nóminas más ajustadas. Según el INE, con datos de 2023 -los últimos disponibles- el salario mediano en España fue en ese año de 23.349 euros brutos al año.
Siguiendo esta estela, una persona que cobre 25.000 euros podría ahorrar al año en impuestos más de 1.000 euros. Son casos calculados a partir de personas que utilizan todos los servicios a su disposición en el plan flexible. Hay que tener en cuenta también que los tipos marginales del IPRF se aplican de manera progresiva, es decir, a más nómina más impuestos.
Cuánto ahorras en impuestos según tu nómina
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25.000 euros brutos al año | 4.400 euros exentos por ventajas del plan flex | 1.324,80 de ahorro anual en impuestos y 110,40 de ahorro mensual
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65.000 euros brutos al año | 4.400 euros exentos por ventajas del plan flex | 1.987,20 de ahorro anual en impuestos y 165,60 de ahorro mensual
Según TaxDown y Coverflex, una carrera profesional de 30 años puede llegar a ahorrar en fiscalidad hasta 60.000 euros.
En la renta todo esto se traduce en pagar menos IRPF porque, en palabras sin tecnicismos, ‘baja’ lo que realmente has cobrado gracias a las exenciones.
Como la base imponible baja, el empleado paga menos impuestos. Por ejemplo, si se cobran 30.000 euros brutos anuales y se destinan 2.000 a estos beneficios, el IRPF se calcula sobre 28.000 euros y se pueden llegar a ahorrar entre 300 y 600 euros dependiendo del tipo impositivo.
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